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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Work iconAssociate

Onsite work iconOnsite

Accessibility IconOpportunity also for people with disabilities

Job description

Construir treinamentos técnicos e comportamentais.

Desenhar a estratégia e executar o Ciclo de Avaliação.

Desenhar a estratégia e executar o Plano de Sucessão.

Identificar os principais gaps comportamentais e criar ações de treinamentos para atuar com os colaboradores e líderes.

Desenhar e aplicar os indicadores e processos de treinamento e desenvolvimento

Aplicar treinamentos em sala de aula.

Apresentar e validar os desenhos das estratégias das ações.

Apoiar na construção do orçamento de treinamento.

Responsibilities and assignments

Formação superior e especialização compatível com a vaga.

Experiência em treinamento e aplicação em sala de aula.

Experiência como responsável pela estratégia do Ciclo de avaliação e Plano de sucessão.

Conhecimento em indicadores e KPI's da área de treinamento.

SOBRE NÓS

A EQI é uma das maiores corretoras de investimentos do país, com o objetivo de dar autonomia para que os clientes possam investir em suas escolhas.


Atualmente contamos com:


  • Mais de 55 mil clientes;
  • Mais R$ 25 bilhões em ativos sob custódia;
  • Mais de 1000 pessoas no time;

Nosso propósito é potencializar o sucesso (financeiro, pessoal, patrimonial e empresarial), através de estratégias e soluções financeiras personalizadas.


Nossos valores:


🎯 Foco no cliente;

🤝 Todos por um;

💡 Cabeça de dono;

🌱 Prontos para mudança;

📣 Conversa franca sempre.


Tudo nos trouxe até aqui. Agora queremos alcançar novos patamares, e para isso, precisamos de você!



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