Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Especialista em Relações Públicas (Parcerias com Universidades)

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração, gestão e implementação de parcerias com stakeholders relacionados ao público alvo de contratação para nosso programa de formação de assessores;
  • Coordenação e elaboração do plano de ação de todos os eventos (palestra, feira de carreira, etc) realizados em parceria com as universidades englobando todos os públicos; Interface com os responsáveis pelas diversas áreas da instituição (Coordenador de Curso, Professor, Reitoria, Colaborador, Estudante, Áreas);
  • Identificação de potenciais parceiros;
  • ⁠Levantamento de proposta de novas possibilidades de iniciativas para atrair candidatos mais qualificados;
  • ⁠Gerenciar e manter relacionamento com universidades e instituições relacionadas;
  • Planejamento e realização de todas as etapas dos eventos (desde o pré até o pós); 
  • Acompanhamento de todas as atividades que envolvem o evento, detalhadamente; 
  • Seleção e Coordenação de fornecedores e equipes técnicas que envolvam o evento;
  • Elaboração e controle dos orçamentos e negociações de produção, para que os valores sejam adequados a cada evento e ação; 
  • Gerenciamento do processo de pagamento de cada linha do evento, através de cotação, fechamento de demanda, recebimento da nota e controle de pagamento;  
  • Produção e controle de estoque de brindes; 
  • Elaboração, gerenciamento e execução do cronograma anual de eventos, envolvendo estratégias de fidelização da marca e ações voltadas aos possíveis talentos que estão em ambiente acadêmico/ estudantil; 
  • Relacionamento com as áreas diretas do marketing para geração de materiais de apoio; 
  • Visão ampla sobre marketing e entendimento de como os eventos e as ações de employer branding contribuem para a captação de jovens talentos; 
  • Mensuração dos resultados por meio de indicadores da área e pesquisas de satisfação.

Requisitos e qualificações

  • Possuir relacionamento prévio e contato com empresas júnior do estado de Santa Catarina (Diferencial);
  • Possui relacionamento e contatos com coordenação e reitoria das principais universidades de Santa Catarina (Diferencial);
  • Disponibilidade para realização de eventos fora do horário comercial e aos finais de semana (Imprescindível);
  • Possuir carro próprio (irá utilizar o carro para se locomover até os locais dos eventos, levando brindes e etc);
  • Disponibilidade para viagens eventuais (São Paulo, Curitiba, Florianópolis prioritariamente).

Informações adicionais

O processo seletivo está dividido em três etapas:


- Etapa 1: Triagem (avaliação do cadastro e teste de perfil);

- Etapa 2: Entrevista por competências com a área de Talent Acquisition;

- Etapa 3: Entrevista com gestor(a) a área de People.


Obs: Poderá haver etapa de teste prático. Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.


Vaga presencial para Itajaí/SC.


Se você se identificou com a nossa empresa e tem os pré-requisitos da vaga, se candidate! Será um prazer receber sua candidatura, e, quem sabe, ter você dentro do time da EQI Investimentos. 🚀🧡


Boa sorte! 🍀✨

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Talent
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A EQI Investimentos

A EQI é uma das maiores corretoras de investimentos do país, com o objetivo de dar autonomia para que os clientes possam investir em suas escolhas.


Atualmente contamos com:


  • Mais de 80 mil clientes;
  • Mais de R$37 bilhões em ativos sob custódia;
  • Mais de 500 assessores;
  • Mais de 12 escritórios;

Nosso propósito é potencializar o sucesso (financeiro, pessoal, patrimonial e empresarial), através de estratégias e soluções financeiras personalizadas.


Nossos valores:


🤝 Confiança;

🧠 Pensamento a longo prazo;

🎯 Servir;

🚀 Eficiência;

💡 Inovação;


Tudo nos trouxe até aqui. Agora queremos alcançar novos patamares, e para isso, precisamos de você!